август 1995 года – ноябрь 1997 года – ООО «Капитал» продажа продуктов питания, должность – заместитель директора .

Должностные обязанности:

январь 1992 года – июль 1995 года – Кооператив «Бризоль» продажа табачных изделий, должность – брокер.

Должностные обязанности:

Образование:

1) сентябрь 1971 года – июль 1976 года – Харьковский автотранспортные институт  факультет – механический, специальность – инженер-механик по машинам и оборудованию.

2) сентябрь 1985 года – июль 1990 года – Харьковская юридическая академия, факультет – лингвистический, специальность – юрист-переводчик.

Дополнительная информация:

Скачать Образец резюме на должность коммерческого директора

Пример резюме коммерческого директора в строительстве

Ирина Семеновна

Цель резюме: соискание позиции - коммерческого директора

Ожидаемый уровень месячного дохода от 4500 USD

Сведения о себе:Дата рождения: 00.11.1970, полных лет - 39Место проживания: по месту трудоустройства, возможен переездВ настоящее время: г. ГеройМобильный телефон: + 7 ххх ххх хх-ххE-mail: info@nkc.ru

Образование:

Высшее основное 1994 – 2000гг. - Академия Государственной Службы при Президенте Украины

Специальность Менеджер-экономист

Дополнительное образование - Экономист промышленного предприятия1991-1992 гг. - областной учебный центр повышения квалификации

Опыт работы:

с 01.09.2007 — по н. в. ), ООО «СнабСтройГрупп», г. ГеройСведения о компании: Строительная компания, в составе группы компаний «ССGroup»Должность: Заместитель генерального директора по коммерческим вопросамКлючевые направления: • строительство зданий и сооружений (торговые и бизнес центры, внутренняя и внешняя отделка, витражное остекление, кровельные, земляные, бетонные работы и др. общестроительные работы).Достижения: • Укрепила финансовую, производственную и коммерческую дисциплину предприятия • Разработала и реализовала стратегические и производственные планы предприятия, от заключенного договора до сдачи объекта в эксплуатацию, а также расширила сферу деятельности• Вывела предприятие на уровень эффективного и прибыльного производства, с целевым использованием материальных и финансовых ресурсов, исключила возможность получения подчиненными мне сотрудниками «откатов» со стороны поставщиков материалов и подрядчиков• Участвовала в формировании управленческой команды предприятия• Разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала• Скоординировала работу подчиненных отделов.

с 14.04.2007 — по 31.08.2007, ООО «СнабСтройГрупп», г. ГеройСведения о компании: Торговое предприятие, в составе группы компаний «ССGroup»Должность: Коммерческий директор Ключевые направления: • оптово – розничная реализация строительных материалов, комплексная поставка строительных материалов на объекты по Южному федеральному округу.Достижения: • Руководила коммерческой и финансовой деятельностью фирмы• Курировала внешнеэкономическую деятельности фирмы (осуществление импортных товарных поставок (ввоз строительных материалов из Польши), с реализацией товара на территории Украины• Оптимизировала функции взаимодействие с группой компаний.

с 11.01.2007 — по 10.04.2007, ООО «СнабСтройГрупп», г. ГеройСведения о компании: Торговое предприятие, в составе группы компаний «ССGroup»Должность: Заместитель генерального директора по организационным вопросамКлючевые направления: • оптово – розничная реализация строительных материалов, комплексная поставка строительных материалов на объекты по федеральному округу.Достижения: • Организовала компанию с нуля• Руководила коммерческой и финансовой деятельностью фирмы• Разработала и реализовала стратегию развития фирмы• Организовала внешнеэкономическую деятельности фирмы, с прохождением процедуры государственной сертификации товара на территории Украины• Наладила взаимодействие с группой компаний.

с 31.05.2004 — по 29.12.2006, ООО «Вентилируемый Фасад», г. ГеройСведения о компании: строительная компанияДолжность: ДиректорКлючевые направления: • отделка фасадов и интерьеров алюминиевыми композитными материала «Alukobond» Германия, строительство и реконструкции АЗС, автосалонов, торговых центров, магазинов и пр. Достижения: • Организовала направление вентилируемых фасадов с нуля• Запустила и развила эффективный, прибыльный бизнес• Поставила систему регулярного менеджмента, сформировав эффективную команду от менеджера до монтажника • Разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала, ушла от «текучки» кадров на начальном этапе• Построила и реконструировала более 10 объектов разной направленности.

с 15.05.2003 — по 15.04.2004, ООО «Рекламист», г. ГеройСведения о компании: рекламно-строительная компанияДолжность. Коммерческий директорКлючевые направления: • наружная реклама, производство «неоновой» рекламы, отделка фасадов композитными материала «ТМ» Германия, с применением для строительства и реконструкции АЗС, торговых центров и пр. Достижения: • Организовала направление вентилируемых фасадов с нуля• Запустила и развила эффективный, прибыльный бизнес• Поставила систему регулярного менеджмента: сформировала эффективную команду • Построила и реконструировала 3 объекта разной направленности (за 11 месяцев).

с 02.04.2002 — по 10.05.2003, ООО «НОРД», г. ГеройСведения о компании: Группа компаний, строительная компанияДолжность: Начальник отделаКлючевые направления: • строительство торговых центров, магазинов, сети АЗС, реклама, внедрение на рынок области композитного материала «ТМ», с применением для строительства и реконструкции АЗС.Достижения: • Развила и укрепила направление вентилируемых фасадов, за год рост на 100%• Организовала систему регулярного менеджмента: сформировала команду • Построила и реконструировала более 5 объектов.• Участвовала в разработке и раскрутке бренда компании, сети АЗС «Инвестпроект»• Привлекла частных владельцев АЗС, для последующего создания современного облика сети компаний.

с 10.02.2001 — по 20.03.2002, ООО «Инвестпроект», г. ГеройСведения о компании: Оптово-розничная торговля ГСМ, через сеть более 30 автозаправочных комплексов.Должность: МенеджерКлючевые направления: • дилерская оптовая торговля ГСМ от заводов-изготовителей (Московский НПЗ, Волгоградский НПЗ, и др.) для нужд сельского хозяйства, частного бизнеса (владельцы АЗС).Достижения: • Реализовала календарный план вагонных жд поставок ГСМ в объеме 1200 тонн в месяц (20 вагонов).

с 04.01.1995 — по 31.01.2001, Администрация, Министерство общего машиностроенияСведения о компании: Аппарат АдминистрацииДолжность: Инспектор I категории Ключевые направления: • анализ аналитических и экономических сведений об социально-экономическом положении в области, составление отчетов для вышестоящих ведомств, подготовка докладов, участие в семинарах, выставках.Достижения: • Разработала и запустила эффективную модель сбора и обработки первичных данных (начиная с 1996г.), полученных из регионов области (в сравнении с прошлым периодом), и последующим накоплением информации, под названием «Социально-экономическое положение в N-ской области за … год», издается по н.в. для внутреннего пользования Администрации области и Министерства труда и социального развития.

Профессиональная самохарактеристика:

В принятии самостоятельных решений имею склонность к анализу, обладаю системным и стратегическим мышлением. Уважительно отношусь к мнению других людей, умею воспринимать критику, уравновешена, коммуникабельна.

Работоспособна, легко обучаема, исполнительна, порядочна. Соблюдаю коммерческую тайну, умею работать в команде, приветствую корпоративную этику, с чувством юмора, без вредных привычек. Обладаю презентабельной внешностью.Дополнительные профессиональные навыки:Оптимизация налоговых выплат, опыт прохождения документальных и камеральных проверок, арбитражей, необходимое взаимодействие с налоговыми и государственными структурами. Опытный руководитель штата более 20 человек.Владение и навыки компьютерными программами: 1С-Бухгалтерия MS Word Excel. Общий стаж работы - 20 лет.Общий стаж работы по последней специальности - много лет.

Дополнительная информация:Российское гражданствоВодительское удостоверение категории «В»Хобби – путешествия, выращивание экзотических комнатных растений

Пример резюме коммерческого директора в строительстве

Личные качества человека для резюме

Составление резюме воспринимается многими людьми как перечисление всех положительных личных качеств.

Причем они даже не всегда действительно имеются в наличии, а являются абстрактными. Но что действительно важно указывать в резюме для того, чтобы получить хорошее место работы?

Резюме как прайс-лист ↑

Резюме по своей сути является именно прайс-листом, потому что каждая его строчка заявляет о стоимости человека как специалиста и работника.

Чем меньше функций он способен выполнять, тем дешевле будут стоить его услуги и наоборот.

«Цена» человека складывается из тех качеств, которые работодатель хочет видеть в соискателе. То есть, для экономиста и, к примеру, повара необходим разный набор качеств, разный прайс-лист.

Оцени себя трезво ↑

Начиная указывать в резюме все свои хорошие качества, человек должен прежде всего адекватно оценить себя в профессиональном плане. Как правило, все неудачные попытки получить работу или повышение по службе происходят из-за завышенной или наоборот заниженной самооценки, приводящей к неправильно составленному резюме.

Таким образом, необходимо трезво оценить свои способности и понять, какие конкретно знания и умения находятся на высоте. Их и стоит указывать в резюме.

Одновременно стоит рассмотреть резюме других соискателей на должность, понять, в чем перед ними имеется превосходство и также отразить это в своем списке.

На личностные особенности стоит напирать только в том случае, если на требования работодателя не хватает квалификации.

Качества человека для резюме. Список ↑

Итак, какие личные качества человека в резюме могут быть указаны?

Примерный список выглядит так, но он, конечно, не является полностью исчерпывающим: