Резюме руководителя структурного подразделения образец - Будущему работнику - Примеры заявлений и ходатайств - ИСК в СУД
Понедельник, 05.12.2016, 05:26
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 319
Статистика

Онлайн всего: 13
Гостей: 13
Пользователей: 0

Примеры заявлений и ходатайств

Главная » Статьи » Будущему работнику

Резюме руководителя структурного подразделения образец

Резюме руководителя предприятия (организации, учреждения) (примерный образец)

Образцы по теме: Резюме. Труд

Наименование (код) вакансии

Общие сведения о квалификации

Энергичный лидер с позитивным опытом работы в России и за рубежом. Обладает знаниями и умениями, достаточными для эффективного управления производством, - от его организации с "нуля" до точечного внедрения инноваций в существующие структуры.

Особого успеха добилась в вопросах создания прогрессивных систем управления качеством, оптимизации обработки маркетинговой информации.

Основные должностные компетенции (полномочия)

Выработка и реализация оптимальных управленческих решений, в т.ч. нестандартных.

Организационное развитие, включая формирование сети обособленных подразделений.

Реинжиниринг производства.

Управление изменениями.

Координация деятельности заместителей, структурных подразделений.

Профессиональный опыт (опыт работы)

ОАО "Название": январь 2010 г. - по настоящее время.

Должность: заместитель директора по управлению проектами головного офиса.

Содержание работы: координация работы отдела разработки проектов, контроль соответствия разработанных проектов заданным параметрам (по срокам реализации и финансовым затратам). С началом реализации проектов - их маркетинговая и сбытовая поддержка.

Содержание работы: обоснование, планирование, представление и реализация проектов в области <1>. Формирование с "нуля" бизнес-структур, ориентированных на достижение наивысших результатов продаж и минимизацию производственных затрат.

Дополнительная информация:

Имею успешный опыт управления коллективом более 10 лет. Имею уверенные навыки переговорной деятельности, ведения документации‚ отчетности, взаимодействия с контролирующими органами. Обладаю опытом организации бесперебойной работы‚ оперативного управления. Знаю принципы организации финансовой работы на предприятии, специфику функционирования основных процессов компании (снабжение, техническое обеспечение, маркетинг, экономическая безопасность). Имею хорошие навыки ведения переговоров и представление интересов компаний перед третьими лицами (на высшем уровне). Отлично знаю и имею практические навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, анализа экономической эффективности, опыт управления затратами. Обладаю аналитическим складом ума, умею быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, электронная почта). Умею работать в условиях многозадачности, коммуникабелен, ответственен. Имею положительные отзывы и рекомендации с прошлого места работы.

Апрель 2010 - по настоящее время (3 года 3 месяца)

Администрация г. Новочеркасска - государственные организации, муниципалитет

Главный специалист отдела по координации промышленности, транспорта и дорожного хозяйства

Организация транспортного обслуживания населения в границах города Новочеркасска, контроль выхода транспортных средств на городские маршруты, контроль за соблюдением графиков движения на автотранспорте и электротранспорте осуществляющих пассажирские перевозки, проведение контрольно-проверочных мероприятий с привлечением представителей правоохранительных органов с целью выявления нарушений законодательства РФ в сфере пассажирских перевозок, составление протоколов об административных правонарушениях, проведение обследования пассажиропотоков на городских маршрутах, разработка нормативных, правовых актов по вопросам деятельности отдела, проведение заседания комиссии по обеспечению безопасности дородного движения при Администрации города Новочеркасска, ежемесячный мониторинг работы транспортных предприятий осуществляющих пассажирские перевозки, взаимодействие со структурами Правительства Ростовской области и Городской Думой города Новочеркасска, создание условий для дальнейшего устойчивого, высокоэффективного развития промышленного комплекса города Новочеркасска, реализация концепции промышленной политики Ростовской области до 2020, взаимодействие с промышленными предприятиями города по вопросам деятельности отдела

Июль 2012 - Февраль 2013 (8 месяцев)

Администрация г. Новочеркасска - государственные организации, муниципалитет

Начальник отдела по координации работы промышленности, транспорта и дорожного хозяйства

Организация работы отдела, управление персоналом отдела (3 человека), координация работы промышленных и транспортных предприятий города, взаимодействие с контролирующими органами исполнительной власти по вопросам деятельности отдела, участие в заседаниях, совещаниях, видеоконференциях

Декабрь 2007 - Апрель 2010 (2 года 5 месяцев)

ОАО Новочеркасскгоргаз - ресурсоснабжающая организация группы ОАО Газпром

Экономист 1-ой категории Управления экономической безопасности

Выявление и анализ фактов нанесения обществу экономического ущерба со стороны сторонних организаций и недобросовестных сотрудников, разработка мер по снижению последствий ущерба, проверка надежности, деловой репутации и финансовой состоятельности контрагентов, контроль финансово-хозяйственной и закупочной деятельности предприятия, участие в комиссиях по проверке экономической деятельности, организации антитеррористической деятельности, обеспечения сохранности коммерческой тайны и организация конфиденциального делопроизводства, проведение маркетинговых исследований рынка услуг по всему спектру газификации, взаимодействие с начальниками служб, отделов, рядовыми сотрудниками общества в целях обеспечения безопасности (выявление и предупреждение внутренних и внешних угроз деятельности общества). Анализ морально-психологического климата в коллективе.

Ноябрь 2006 — Октябрь 2007 (1 год)

ООО АЙ ТИ ПАУЭР — Информационные технологии, управление проектами

Региональный представитель

Продвижение услуг фирмы по ЮФО, прямые продажи, поиск потенциально заинтересованных клиентов и сбор информации о них, проведение первичных переговоров, подготовка коммерческого предложения, заключение договора на услуги компании, мониторинг рынка ИТ по ЮФО.

Май 2005 — Ноябрь 2006 (1 год 7 месяцев)

ЗАО Юг Чермет — Металлургия, металлообработка, заготовка металлолома

Коммерческий агент

Мониторинг рынка вторсырья, заключение договоров на поставку, контроль отгрузки.

База трудовых документов

КОНТРАКТ с руководителем структурного подразделения г._____________ "___"_______19__г. Предприятие ____________________ (наименование предприятия), в лице ____________________________ именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гр._____________________________, именуемый в дальнейшем Руководитель, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем: Статья 1. 1. Гр. _____________________ назначается на должность ____________ Он осуществляет руководство структурным подразделением ___________, выполняющим работу _____________________________________________________ в составе которого входят ______________________________________________ 2. Руководитель подчиняется непосредственно ______________________. Статья 2. 1. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между Работодателем и руководителем структурного подразделения предприятия. 2. Работа по данному контракту является основным местом работы Руководителя. Статья 3. Руководителю структурного подразделения устанавливается (может быть установлен) испытательный срок ___________. Статья 4. Руководитель структурного подразделения обязан: - организовывать выполнение производственных заданий, обеспечивать максимальное использование производственных мощностей, эффективную и правильную эксплуатацию оборудования - обеспечивать рациональное распределение обязанностей между работниками, способствовать созданию нормального психологического климата в коллективе - организовывать планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности структурного подразделения - осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку, целесообразное использование - обеспечивать строгое соблюдение правил и инструкций по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности работниками структурного подразделения - внедрять научные методы организации труда, а также способствовать внедрению новой техники на рабочих местах - давать распоряжения и указания подчиненным работникам по всем вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением - выполнять другие обязанности, возложенные на него должностной инструкцией, приказами и распоряжениями _______________________________. Статья 5. Работодатель обязуется: - своевременно выдавать производственные задания, другие планируемые и качественные показатели - своевременно обеспечивать подразделения необходимыми материалами, сырьем, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для нормального хода производственного процесса ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Статья 6. 1.

Местом постоянной работы Руководителя является ________________. 2. Перевод Руководителя на другую работу возможен только с его согласия. 3. Для выполнения своих служебных обязанностей Руководитель может направляться в командировки с оплатой в соответствии с действующим законодательством. Статья 7. 1. Для выполнения своих обязанностей Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день. 2. Руководитель работает в ______ смену (ы). Порядок работы по сменам устанавливается графиком сменности предприятия. 3. Руководителю устанавливается ____-дневная рабочая неделя с _____ выходными днями ________________________. Статья 8. Вариант 1. 1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок с "___"_____19__г. Вариант 2. 1. Настоящий договор заключен на срок ________ с "___"______19__г. по "____"________19__г. 2. После истечения срока контракта по соглашению сторон он может быть продлен или заключен новый контракт. Статья 9. 1. Работодатель обязуется выплачивать Руководителю заработную плату в размере __________________ рублей в месяц. 2. Руководителю также устанавливаются: - надбавка в размере _________ рублей ежемесячно - премия в размере _________ руб. ежемесячно (ежеквартально) - вознаграждение по итогам годовой работы в размере ______ рублей. 3. Заработная плата выплачивается не позднее ______ числа каждого месяца. 4. По соглашению сторон размер и система оплаты труда могут быть пересмотрены. Статья 10. 1. Руководителю предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью ______________ календарный дней с выплатой компенсации в размере _________ руб. а также дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___________ календарных дней. 2. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков на предприятии либо в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон. 3. Ежегодный отпуск за первый год работы предоставляется по истечении 6 месяцев со дня заключения контракта. 4. С согласия Работодателя Руководителю может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы. Статья 11. 1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Руководителем своих должностных обязанностей, причинения предприятию материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством. 2. Прекращение или расторжение контракта производится в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством. Статья 12. Ущерб, причиненный Руководителю увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с действующим трудовым законодательством. Статья 13. Индексация денежных доходов Руководителя производится в порядке, установленном действующим трудовым законодательством. Статья 14. 1. В случае возникновения между сторонами спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров Руководителя и Работодателя. 2. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Статья 15. 1. Условия контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон. 2. Все вопросы, не урегулированные данным контрактом, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством. Статья 16. Настоящий контракт составлен в _____ экземплярах. Первый экземпляр находится у __________________________________________, второй экземпляр находится у __________________________________________. РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТОДАТЕЛЬ Ф.И.О. Наименование Предприятия _______________________ _________________________ Паспорт серия _________ Адрес: __________________ № ______ выдан ________ _________________________ прописан ______________ _________________________ _______________________ (Ф.И.О. должность) _____________(подпись) _______________ (подпись) М.П. .

Оставить комментарий к документу

Здесь вы можете оставить комментарий к документу Контракт с руководителем структурного подразделения, а также задать вопросы . связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой . то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу Контракт с руководителем структурного подразделения

Не смогли найти документ?

После добавления заявки наш юрист-менеджер проверит наличие этого образца договора в нашей базе. И в случае его отсутствия обязательно добавит его и известит вас об этом по электронной почте.

Источники: obrazec.org, www.rabota161.ru, www.rabota-102.ru, dogovor-urist.ru

Категория: Будущему работнику | Добавил: levshvlad (10.08.2015)
Просмотров: 269 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar