Заявление на увольнение — пишем правильно.

Казалось бы, что может быть проще, чем написать заявление на увольнение? Однако, и здесь есть свои нюансы. Статья поможет грамотно составить текст заявления на увольнение, скачать образец оформления данного документа в формате word можно в конце статьи.

Представлены два бланка для скачивания: на увольнение по собственному желанию и на отпуск с последующим увольнением.

Личное заявление увольняющегося работника служит основанием для издания распоряжения руководства - приказа на увольнение, бланки и пример заполнения которого можно скачать в статьи «Образец заполнения приказа об увольнении форма Т-8 ».

В последний рабочий день рассчитывается компенсация за неиспользованные дни основного оплачиваемого отпуска, как это делается правильно, читайте здесь. Также проводится расчет прочих полагающихся выплат работнику, при этом заполняется записка-расчет форма Т-61 .

Пример написания заявления на увольнение

Если принято решение уволиться по собственному желанию, то необходимо заранее написать заявление, так как по ТК РФ работник должен отработать 2 недели у работодателя со дня написания заявления.

Двухнедельная отработка действует в случае, если с работником заключен бессрочный трудовой договор (пример которого можно скачать тут ). Две недели начинают отсчитываться со следующего дня после дня написания заявления.

Для руководителя установлен более длительный срок отработки - 1 месяц.

Если же договор имеет срочный характер (пример такого договора можно скачать здесь ), то после написания заявления нужно отработать три календарных дня.

Несмотря на свободный стиль написания заявления на увольнение, нужно не забыть указать в правом верхнем углу ФИО и должность руководителя организации работодателя, а также само название работодателя. Сведения указываются в дательном падеже.

Ниже пишется ФИО и должность увольняющегося работника в родительном падеже.

В тексте бланка прописывается причина увольнения, а также дата последнего рабочего дня без буквы с . Например, уволить 16.01.2015 .

При увольнении по собственному желанию формулировка причины может выглядеть следующим образом «прошу уволить меня по собственному желанию 16.01.2015».

Очень часто перед увольнением работник отгуливает остаток отпуска. При этом в одном бланке заявления сочетается просьба предоставить отпуск и просьба уволить. Текст при этом может быть сформулирован следующим образом: «Прошу предоставить мне оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 16.01.2015 с последующим увольнением по собственному желанию.»

На основании такого заявления кадровый работник составит два приказа: приказ на отпуск форма Т-6 и на увольнение.

В процессе отработки работник должен исправно выходить на свое рабочее место и исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией и соблюдать правила трудового распорядка, прописанные в локальным документах организации.

В противном случае, увольнение может произойти не по собственному желанию, а по статье ТК РФ.

Каждый увольняющийся работник должен знать, что в любой день своей отработки он может забрать заявление и продолжить работать.

Увольнение может произойти и раньше, не дожидаясь окончания срока отработки, но возможно это лишь при обоюдном согласии работника и работодателя.

Для примера скачайте образцы заявлений бесплатно в формате word по ссылка ниже.

Образец заявления на увольнение по собственному желанию - скачать .

Образец заявления на отпуск с последующим увольнением - скачать .

Re: Грамотное составление Заявления как вида документа

tycenka помощник писаря

Сообщения: 4 Зарегистрирован: 21 окт 2009, 11:49 Образование: высшее гуманитарное Профессия: Документовед Откуда: Ростов-на-Дону

Re: Грамотное составление Заявления как вида документа

irida, дело в том, что делопроизводство (документоведение). наука ни такая уж и молодая! История уходит корнями своими в Петровские времена Он собственно и привез первых иностранных делопроизводителей в Россию для обучения разуму наших Подьячих и Дьячков

Естественно, вместе со всем прочим, формы документов, их наполнение и оформление тоже претерпели ряд изменений

Так вот начиная с 98-го и в методических указаниях по оформлению первичной документации рекомендовано писать слово заявление. с маленькой буквы и с точкой в конце слова. Я логически могла объяснить Но руководитель у меня литовец. и слушать мои доводы и правила русского языка не намерен.

В настоящее время такое оформление является устаревающим

Допускается, но считается устаревающим такой способ оформления (с точкой в конце, слово «заявление» со строчной буквы):

Председателю домового комитета

Иванову Петру Сидоровичу

от жильца квартиры № 5

Петрова Сидора Ивановича

заявление.

При таком оформлении «шапка» заявления представляет собой синтаксическое единство – предложение: такому-то (от) такого-то заявление (и точка в конце предложения, соответственно, нужна).

Предлог «от» в шапке заявления можно пропустить.

Источники: obrazec-blanka.ru, rusforus.ru