Служебный договор образец - Как составить договор - Примеры заявлений и ходатайств - ИСК в СУД
Четверг, 08.12.2016, 01:12
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 326
Статистика

Онлайн всего: 10
Гостей: 10
Пользователей: 0

Примеры заявлений и ходатайств

Главная » Статьи » Как составить договор

Служебный договор образец

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОГОВОРА ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ АВТОМОБИЛЯ

В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ И АКТА ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ ИМУЩЕСТВА

ДОГОВОР ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ АВТОМОБИЛЯ

В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ № ____

_________________20_____г. г.____________________

_____ _____________ (указать наименование юридического лица), именуемое в дальнейшем Наниматель, в лице директора ____________________ действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________ (Ф.И.О.), именуемое в дальнейшем Работник, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

1.1.Работник предоставляет Нанимателю автомобиль, принадлежащий Работнику на праве собственности.

1.2. Стоимость автомобиля оценена в размере ____________ рублей (указать сумму) (экспертное заключение о стоимости транспортного средства).

Автомобиль находится в технически исправном состоянии и пригоден для использования в соответствии с настоящим договором.

1.3.Автомобиль используется для нужд Нанимателя в целях решения организационных вопросов, связанных с хозяйственной деятельностью Нанимателя – обеспечения проезда к месту назначения и обратно, при командировках, в частности

1.4.Срок использования автомобиля в служебных целях - период трудовых взаимоотношений, если сторонами не будет установлено иное.

1.5. Наниматель производит выплаты Работнику в размере стоимости ГСМ, израсходованных в процессе использования автомобиля для нужд Нанимателя.

Размер выплат устанавливается в соответствии с данными бухгалтерского учета Нанимателя.

1.6. Работник использует автомобиль в нерабочее и иное время в личных целях с употреблением собственных ГСМ.

2.ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1.Наниматель обязуется:

2.1.1. Поддерживать автомобиль в исправном состоянии, использовать его в соответствии с целями, предусмотренными настоящим договором.

2.1.2. Использовать автомобиль в целях, не предусмотренных настоящим договором исключительно по дополнительному согласованию с Работником и с соблюдением порядка, предусмотренного действующим законодательством.

2.1.3. Возмещать Работнику проводимые им затраты на покупку ГСМ в общеустановленном порядке, либо обеспечивать Работника собственными ГСМ в рамках исполнения предмета договора.

2.2. Работник обязуется:

2.2.1. Использовать автомобиль в соответствии с целями, предусмотренными настоящим договором без каких-либо ограничений и по требованию Нанимателя.

2.2.2. Вести учет расхода ГСМ в порядке, принятом на предприятии.

2.2.3.Производить за свой счет капитальный и текущий ремонт автомобиля.

3. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА.

3.1. Досрочное расторжение договора может быть произведено по соглашению сторон, в случае перехода права собственности на автомобиль третьему лицу, а также в случае неисполнения, либо ненадлежащего исполнения обязательств по договору одной из сторон.

3.2. В случае не достижения сторонами соглашения, споры по досрочному расторжению договора решаются в судебном порядке.

4. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ.

4.1. Риск случайной гибели автомобиля лежит на собственнике автомобиля.

Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует в период трудовых отношений.

Утвержден Приказом Судебного департамента от 23 августа 2005 г. N 94

1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности

II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

5. Гражданский служащий имеет право на:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков

оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа

доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений

доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других материалов

защиту сведений о гражданском служащем

должностной рост на конкурсной основе

профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

членство в профессиональном союзе

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации

проведение по его заявлению служебной проверки

защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе всеми способами, предусмотренными действующим законодательством, включая обжалование в суд их нарушения

медицинское страхование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества

государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством

расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением Представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

6. Гражданский служащий обязан:

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение

добросовестно выполнять условия настоящего служебного контракта

исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных

в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации

соблюдать правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей

не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей

при выполнении должностных обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности

представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера

сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства

соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ и другими федеральными законами

сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

7. Представитель нанимателя имеет право:

заключать, изменять и расторгать служебный контракт с работником в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации

требовать от Гражданского служащего соблюдения правил служебного распорядка и иных внутренних распорядительных документов

поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей

привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка

реализовывать иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

8. Представитель нанимателя обязан:

обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей

предоставлять Гражданскому служащему работу, обусловленную служебным контрактом

обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда

выплачивать в полном размере причитающееся Гражданскому служащему денежное содержание в установленные сроки, но не реже чем каждые полмесяца

знакомить Гражданского служащего с распорядительными документами, определяющими его права и обязанности

предоставлять Гражданскому служащему достоверные сведения об условиях работы

обеспечивать бытовые нужды Гражданского служащего, связанные с исполнением им трудовых обязанностей

обеспечивать предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом

соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта.

IV. ОПЛАТА ТРУДА

9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ______ рублей в месяц

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ______ рублей в месяц

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ______ процентов этого оклада

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ______ процентов этого оклада

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ______ процентов этого оклада <1>

<1> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя

ежемесячного денежного поощрения в размере ______ должностных окладов

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

11. Гражданскому служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день <2>

<2> Предоставляется государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день.

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА

б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

VII. УСЛОВИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ,

КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ В СВЯЗИ С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ.

VIII. ИНЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА

15. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _____ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА.

ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА.

ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА

18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.

20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

21. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ

22. Споры и разногласия по настоящему служебному контрасту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

#1 Noka

Noka

Президент Клуба

Администраторы 11 282 сообщений
  • Город Ростов - на - Дону
  • Отправлено 27 июля 2010 - 09:02

    к Временной инструкции

    г. ___________ "__" _________ 200_ г.

    ______________________________, именуем__ в дальнейшем "Даритель",

    с одной стороны, и ______________________________, именуем__ в

    дальнейшем "Одаряемый", с другой стороны, заключили настоящий

    договор о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. В соответствии с настоящим договором Даритель обязуется

    безвозмездно передать Одаряемому ___________________________.

    1.2. Стоимость передаваем__ ________________ составляет _____

    _______________ (_____________________________________).

    1.3. Передача _____________________________ оформляется путем

    3.1. Условия настоящего договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и

    не подлежат разглашению.

    4. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

    4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не

    нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров

    на основе действующего законодательства.

    4.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в

    суде в порядке, установленном действующим законодательством.

    5. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА

    5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента заключения и заканчивается после

    выполнения принятых на себя обязательств сторонами в соответствии с условиями договора.

    5.2. Настоящий договор прекращается досрочно:

    - по соглашению сторон

    - по иным основаниям, предусмотренным законодательством и настоящим договором.

    6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    6.1. Во всем, что предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются

    действующим законодательством РФ.

    6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии,

    если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то

    представителями сторон.

    6.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.

    Новости от партнеров

    Договор об использовании личного автомобиля в служебных целях

    г.Минск

    "____" _________ 2005 г.

    _________________________, именуемое в дальнейшем "Наниматель", в лице директора ________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин ____________________, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, а вместе в дальнейшем именуемые - "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1 Работник использует по поручению Нанимателя личный автомобиль "____________" (государственный номерной знак __________) в следующих служебных целях:

    - поездки по городу Минску

    - поездки в служебные командировки.

    1.2. Срок использования автомобиля определяется сроком трудового договора Нанимателя с Работником.

    1.3. Сумма компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях определяется в размере суммы износа (амортизации) автомобиля за период его использования в служебных целях.

    2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Наниматель обязуется:

    2.1.1. Поручать Работнику выполнять задания с использованием личного автомобиля только в целях, определенных п. 1.1 настоящего Договора.

    2.1.2. Своевременно определять и выплачивать Работнику сумму компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях.

    2.1.3. На основании отдельно заключаемых Нанимателем договоров с поставщиками нефтепродуктов предоставлять Работнику горюче-смазочные материалы или возмещать Работнику произведенные им расходы на приобретение горюче-смазочных материалов при использовании личного транспорта в служебных целях.

    2.2. Работник обязуется:

    2.2.1. Использовать личный автомобиль по заданию Нанимателя в целях и сроки, определенные п.п. 1.1 и 1.2 настоящего Договора.

    2.2.2. Осуществлять ремонт, техническое обслуживание автомобиля и страхование гражданско-правовой ответственности владельца автомобиля за свой счет.

    2.2.3. Не допускать неэффективное применение автомобиля при использовании его в служебных целях.

    2.2.4. От имени Нанимателя осуществлять получение ГСМ у поставщиков нефтепродуктов, по договорам, заключенным Нанимателем, или предоставлять Нанимателю документы, подтверждающие факт приобретения ГСМ для заправки автомобиля и использования его в служебных целях.

    3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

    3.1. Расчет суммы компенсации осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

    3.2. Выплата компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях и возмещение затрат на приобретение ГСМ производится один раз в месяц в срок, установленный для выплаты заработной платы на предприятии за месяц.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    4.1. В случае нарушения сроков использования личного автомобиля в служебных целях Наниматель вправе потребовать возмещения убытков, причиненных задержкой исполнения условий Договора, либо отказаться от Договора и взыскать убытки, причиненные Работником.

    4.2. В случае несвоевременной выплаты компенсации работнику за использование им личного автотранспорта в служебных целях или возмещения расходов на приобретение ГСМ Наниматель уплачивает Работнику неустойку в размере 0,1% от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

    5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

    5.1. Расчет суммы компенсации производится Нанимателем исходя из восстановительной стоимости автомобиля, определяемой независимой оценочной организацией на момент заключения настоящего договора.

    5.2. В случае выплаты Нанимателем компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях сверх суммы амортизационных отчислений с Работника в установленном законодательством порядке удерживается подоходный налог.

    6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

    6.1. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах по одному для каждой из сторон.

    6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение срока использования автомобиля, определенного п.1.2 Договора.

    6.3. В случаях, не предусмотренных настоящим Договором, стороны руководствуются действующим гражданским законодательством.

    Образец - Договор аренды служебного жилого помещения

    Договор аренды служебного жилого помещения

    г. Москва

    ___________1994 г.

    Департамент муниципального жилья, действующий на основании

    постановления правительства Москвы от _________Nо.__________________

    в лице______________________________________________________________,

    (Ф.И.О. занимаемая должность)

    именуемый в дальнейшем Арендодатель, с одной стороны, и ___________

    _____________________________________________________________________

    (полное наименование предприятия или физич. лица)

    _____________________________________________________________________

    в лице______________________________________________________________,

    (Ф.И.О. занимаемая должность)

    именуемый в дальнейшем Арендатор, действующий на основании ________

    ____________________________________________________________________,

    (для физического лица - адрес места жительства и паспортные дан.)

    с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

    1. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ

    1. На основании _______________________________________________

    от _________________199___г. Nо.__________________________________

    Арендодатель_______________________________________________________

    сдает, а Арендатор принимает служебные жилые помещения,

    расположенные по адресу:

    Город___________________________________________________________

    Административный округ__________________________________________

    дом Nо.______________ квартира Nо._____________ общая площадь в кв. м

    ___________________ по улице_________________________________________

    Техпаспорт в ГорБТИ Nо._________________________________________

    для использования в целях проживания работников______________________

    _____________________________________________________________________

    Срок аренды (не более 5 лет) с _________________199__г. по

    3.1. Использовать помещение по назначению, указанному в п. 1

    настоящего договора.

    3.2. Содержать помещение в технически исправном и надлежащем

    санитарном состоянии.

    3.3. Не производить перепланировок и переоборудования без

    письменного разрешения Арендодателя.

    3.4. Своевременно производить за свой счет текущий ремонт

    арендуемого помещения.

    3.5. Сдавать жилое помещение в субаренду с соблюдением

    требований (п. 3.1-3.4) по договору субаренды.

    3.6. По истечении срока договора, а также при досрочном его

    прекращении передать Арендодателю безвозмездно все согласованно

    произведенные в арендуемом помещении улучшения, составляющие

    принадлежность помещений и неотделимые без вреда для конструкций

    помещений, если иное не обусловлено договором.

    3.7. Споры, возникающие при исполнении договора, рассматриваются

    Источники: pravo.kulichki.com, www.docstandard.com, www.kknoka.ru, forma4.info, law34.ru

    Категория: Как составить договор | Добавил: levshvlad (29.06.2015)
    Просмотров: 400 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar