Образец уведомления о прекращении срочного трудового договора

Главная » слот » Описание серий кайл xy »

Дата: 19-окт-2014 00:14

Действительно, законодатель в ч. Здесь уже не получится предупредить работника о прекращении трудового договора сразу при его заключении, поэтому кадровики должны очень внимательно отслеживать все сроки, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Образец уведомления о прекращении срочного трудового договора

Примерный образец такого согла-. действия заключенного с Вами срочного трудового договора от № 3/2008-ТД истекает.

Новости

Рейтинг

Уведомление о расторжении срочного трудового договора.

ОБРАЗЕЦ УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРЕКРАЩЕНИИ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

как приготовить настойку из мухомора образец уведомления о прекращении срочного трудового договора и cobratoxan инструкция по применению.

Уведомление о расторжении договора

Уведомление о расторжении договора – это документ, содержащий информацию о намерении одной из сторон соглашения расторгнуть ранее заключенный договор до истечения срока его действия. Инициация расторжения соглашения регламентируется ст. 782 Гражданского кодекса Российской Федерации. Действующее законодательство предусматривает возмещение убытков и расходов в зависимости от того, какая из сторон стала инициатором расторжения соглашения. Процедура расторжения договора предусматривает направление его инициатором уведомления контрагенту, которое должно быть юридически правильно составлено с целью минимизации вероятности возникновения судебных разбирательств в будущем.

Основанием для расторжения договора может послужить невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей контрагентом согласно ранее заключенному договору, по которым была направлена претензия. Уведомление о расторжении договора составляется в произвольной форме, его формулировка должна быть юридически корректной. Стоит учитывать тот факт, что расторжение договора осуществляется в одностороннем порядке, поэтому в тексте уведомления правильнее использовать термин «односторонний отказ от исполнения договора». Начинать составление документа стоит со слова «Уведомление» и вышеупомянутой фразы под ним. Вступительная часть должна содержать реквизиты стороны, инициирующей расторжение. К таким реквизитам относятся:

Основная часть уведомления должна содержать информацию о самом соглашении:

В этой части документа в обязательном порядке должны быть указаны факты нарушения условий договора и дата прекращения договорных отношений после получения им уведомления. Требования, выдвигаемые контрагенту, и срок их исполнения указываются в заключительной части документа. Уведомление о расторжении договора подписывается руководителем или иным уполномоченным лицом, а также скрепляется оттиском печати организации-инициатора. Для подтверждения факта получения документа контрагентом следует зарегистрировать у его секретаря или отправить заказным письмом с уведомлением.

Письменное уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Пункт договора гласит "Договор может быть расторгнут досрочно. в одностороннем порядке с письменным уведомлением другой стороны (заказным письмом с уведомлением)." И "Договор считается расторгнутым через 30 дней после получения Стороной соответствующего уведомления и только после полного погашения взаимных обязательств. Вопрос №1 Можно ли уведомить сторону другим способом, т.е. лично отдать уведомление в руки уполномоченному лицу под подпись? Вопрос №2 Условие о 30 днях должно противоречить закону, если уведомление получено под подпись, то договор должен быть расторгнут с момента получения уведомления?

Юрист, г. Санкт-Петербург 4578

Добрый час, Тимур.

По общему правилу, расторжение договора в одностороннем порядке не допускается, если иное не установлено самим договором:

Статья 310 ГК РФ Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства :

«Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства».

Статья 450 ГК РФ Основания изменения и расторжения договора :

«1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором .

2.По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором».

В случае, если договором предусмотрена конкретная процедура расторжения договора в одностороннем порядке, стороны обязаны соблюдать эту процедуру.

Соответственно, ответ на первый вопрос — отрицательный.

Второй вопрос не совсем понятен — о каком противоречии закону вы говорите. Какого условия и какому закону??

Если вы нарушите процедуру расторжения, то оно будет оспорено в суде другой стороной договора.

И в любом случае нельзя говорить о том, что «если уведомление получено под подпись, то договор должен быть расторгнут с момента получения уведомления?». поскольку в договоре четко указано: Договор считается расторгнутым через 30 дней после получения Стороной соответствующего уведомления и только после полного погашения взаимных обязательств .

Источники: www.autoclickextreme.com, blanker.ru, pravoved.ru