Примеры заявлений и ходатайств
Главная » Статьи » Найм сотрудников |
Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (образец заполнения)от 22 мая 2007 г. N 26 1 октября 2012 г. г. Москва Общество с ограниченной ответственностью "Заря" (ООО "Заря"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Попова Аркадия Викторовича, действующего на основании устава, с одной стороны, и Макеева Нина Юрьевна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в соответствии со ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее соглашение о нижеследующем: Работник и Работодатель, являющиеся сторонами по трудовому договору от 22.05.2012 N 26, пришли к взаимному согласию о расторжении указанного договора. Трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращаются 12 октября 2012 г. Прекращение трудового договора оформляется по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон). Ссылка на данную статью проставляется в трудовой книжке Работника, которую он получает в последний день своей работы, - 12 октября 2012 г. В последний рабочий день Работодатель обязуется выплатить Работнику компенсацию в размере 44 705 (сорок четыре тысячи семьсот пять) руб. а Работник обязуется принять указанную сумму под расписку. В последний рабочий день Работника Работодатель обязуется выдать Работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет. Работник и Работодатель подтверждают, что размер компенсации, установленный в п. 3 указанного соглашения, является окончательным и изменению (дополнению) не подлежит. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами. Аннулирование договоренностей, предусмотренных настоящим соглашением, возможно лишь при взаимном согласии сторон. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, - по одному для каждой стороны. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют. Соглашение о расторжении трудового договораЗдесь вы можете посмотреть и скачать шаблон соглашения о расторжении трудового договора за 2015 год в удобном для вас формате. Помните, что вы всегда можете получить нашу юридическую помощь, в том числе и по заполнению данного бланка, связавшись с нами по телефонам указанным на сайте. Новый образец 2015 годаСоглашение о расторжении трудового договора № ____ от ____________ _____г. г.Москва «____»___________ _____г. Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка», в лице генерального директора ___________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», действующего на основании _____________, с одной стороны, и ___________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют. Реквизиты и подписи сторон Дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (образец заполнения)Образцы по теме: Соглашение. Труд Дополнительное соглашение N 3 о расторжении трудового договора от 15.12.2006 N 34Федеральное государственное унитарное предприятие "Научно-исследовательский институт "Восход", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора ___________________________________________ (Ф.И.О.), действующего на основании Устава, с одной стороны, и Соколов Валентин Геннадьевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в соответствии со ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1. Работник и Работодатель, являющиеся сторонами по трудовому договору от 15.12.2006 N 34, пришли к взаимному согласию о расторжении указанного договора. 2. Трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращаются 20.07.2012. Расторжение трудового договора оформляется по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон). 3. Работодатель обязуется в последний рабочий день произвести компенсационную выплату Работнику в размере 35 000 (Тридцати пяти тысяч) руб. 4. Работодатель обязуется в последний рабочий день выдать Работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет. 5. Внесение изменений в данное соглашение возможно лишь по взаимному согласию Работника и Работодателя. 6. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, - по одному для каждой стороны. Соглашение о расторжении трудового договораПодборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о расторжении трудового договора (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Формы документов . Соглашение о расторжении трудового договора(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2015) Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Судебная практика . Соглашение о расторжении трудового договораОпределение Верховного Суда РФ от 06.10.2014 N 18-КГ14-123 Требование: О восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, задолженности по выплате компенсации в связи с расторжением трудового договора, процентов за просрочку выплаты. Обстоятельства: Руководитель общества полагает, что при его увольнении по соглашению сторон нарушен порядок увольнения. Решение: В иске отказано, так как закон не предусматривает выплату компенсации при расторжении трудового договора с руководителем по соглашению сторон, в трудовом и коллективном договорах такое условие не содержится, советом директоров принято решение выплату компенсации руководителю не осуществлять. Дополнительно: Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ и ст. 393 ТК РФ. ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Документ доступен: с 20:00 до 24:00 (выходные, праздники - круглосуточно) Определение Верховного Суда РФ от 05.09.2014 N 37-КГ14-4 Требование: О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Обстоятельства: После подписания соглашения о расторжении трудового договора заявительница узнала о своей беременности и отказалась от соглашения. Источники:
| |
Просмотров: 860 | |
Всего комментариев: 0 | |