Договор о полной индивидуальной ответственности образец - Шаблоны и примеры заполнения договора - Примеры заявлений и ходатайств - ИСК в СУД
Четверг, 08.12.2016, 19:09
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 328
Статистика

Онлайн всего: 44
Гостей: 44
Пользователей: 0

Примеры заявлений и ходатайств

Главная » Статьи » Шаблоны и примеры заполнения договора

Договор о полной индивидуальной ответственности образец

Образец. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников

Образец. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников - скачать в текстовом формате

Новости бизнеса

Росавиация с июня начинает субсидирование перевозок в Крым

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 14:18:52 +0300

Осуществить перелет можно с 1 июня по 31 октября 2015 года (при наличии рейсов).В продажу поступит ограниченное количество билетов. Это связано с уменьшением финансирования программы и увеличением общего числа субсидированных направлений.

Росстат: Годовая инфляция в России упала ниже 16%

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 16:46:49 +0300

Уровень годовой инфляции в России опустился ниже показателя 16% в период с 19 по 25 мая инфляция сохранила показатель прошлых четырех недель – 0,1%, сообщает Росстат. С начала мая инфляция в стране составила 0,3%, говорится на сайте Росстата.

Минкрыма изучает возможность работы в Крыму российских госбанков

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 15:20:18 +0300

Министерство по делам Крыма изучает совместно с госбанками возможность работы в Крыму, на данный момент кредитные организации анализируют предполагаемые риски. С таким заявлением выступил глава ведомства Олег Савельев, передает РИА Новости.

Шувалов назвал последние цифры по экономическому росту неутешительными

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 15:28:00 +0300

Последние цифры по экономическому росту неутешительные, заявил первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов в ходе встречи президента РФ Владимира Путина с членами правительства.

«Газпром» получил от «Нафтогаза» очередные $30 млн предоплаты за газ

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 15:32:38 +0300

Газпром получил от Нафтогаза Украины 30 миллионов долларов в качестве предоплаты за поставки российского газа, сообщил РИА Новости представитель управления информации Газпрома. Получил, — сказал собеседник агентства в ответ на вопрос о получении российской компанией платежа Нафтогаза.

ФНС увеличила сборы в бюджет на 14,7 процента

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 15:46:00 +0300

В консолидированный бюджет России в январе-апреле поступило 4,9 триллиона рублей налогов. Это на 14,7 процента больше, чем за это же время в пошлом году. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Федеральной налоговой службы (ФНС) со ссылкой на главу службы Михаила Мишустина.

Шувалов: кабмин готовит 3-летний налоговый мораторий

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 15:57:00 +0300

Правительство по поручению президента РФ готовит мораторий на введение новых налоговых платежей на ближайшие 3 года, заявил первый вице-премьер Игорь Шувалов. Введение моратория на неналоговые платежи под вопросом, поскольку многие министерства выступают против.

«Дочка» «Сургутнефтегаза» может выкупить допэмиссию «Ютэйр»

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 14:15:11 +0300

Ранее источник Ведомостей, близкий к одной из сторон, говорил о том, что часть допэмиссии Ютэйр могут выкупить компании, аффилированные с НПФ Сургутнефтегаз.

К 2018 году Украина планирует вернуть из России свои ядерные отходы

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 16:29:47 +0300

Украина намерена вернуть из России свои ядерные отходы, построив для этих целей своё долгосрочное хранилище, введение которого в эксплуатацию планируется к 2018 году. Информация поступила от замглавы украинского Госкомитета ядерного регулирования Татьяны Килочицкой.

Центробанк предложил создать специального ликвидатора на базе АСВ

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 15:26:11 +0300

Центробанк считает целесообразным создать на базе АСВ ликвидатора для профучастников финансового рынка. По словам Сергея Швецова, первого зампреда регулятора, АСВ является подходящей базой для создания института, который занимался бы вопросами ликвидации некредитных финансовых учреждений.

«Дочка» Уралвагонзавода подала иск к Альфа-банку

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 15:11:54 +0300

Дочернее предприятие научно-производственной корпорации Уралвагонзавод ЧТЗ-Уралтрак в среду (УВЗ Нижний Тагил) подало в Арбитражный суд Свердловской области иск к Альфа-банку, сообщает ТАСС со ссылкой на представителя суда.

Сбербанк не сможет выйти на восточный рынок капитала из-за санкций

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 13:35:00 +0300

Выход на восточный рынок капитала для Сбербанка закрыт из-за санкций, сообщил на пресс-конференции в среду зампред правления, финансовый директор Сбербанка Александр Морозов.

Египет подал заявку на создание зоны свободной торговли с ЕАЭС

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 11:47:00 +0300

Египет отправил заявку с копией для России о создании зоны свободной торговли с ЕАЭС. Об этом заявил глава Минпромторга РФ Денис Мантуров телеканалу Россия-24.

ВВП России в годовом выражении упал на 4,3%

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 13:07:00 +0300

По сравнению с апрелем 2014 года ВВП в апреле 2015 года сократился на 4,3%. Такую оценку сделали эксперты Внешэкономбанка во главе с главным экономистом ВЭБа Андреем Клепачем, сообщается на сайте ВЭБа.

В Москве с 1 июня минимальная зарплата вырастет до 16,5 тыс. рублей

Образец- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников: 27 May 2015 13:09:04 +0300

Последний раз минимальная зарплата в Москве увеличивалась с 1 января до 14,5 тыс. и с 1 апреля до 15 тыс. руб. Таким образом, в этом году эта сумма вырастет уже в третий раз.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

  • Заведующие кассами заведующие кладовыми ценностей заведующие камерами хранения заведующие складами и их заместители.
  • Старшие контролеры - кассиры и контролеры-кассиры старшие контролеры и контролеры старшие кассиры и кассиры, а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров.
  • Заведующие сберегательными кассами первого разряда и заведующие операционными частями центральных сберегательных касс начальники отделов, старшие инспектора и инспектора отделов по проверке и уничтожению погашенных ценных бумаг республиканских главных управлений и управлений Гострудсберкасс СССР старшие эксперты и эксперты старшие инспектора и инспектора республиканских главных управлений Гострудсберкасс СССР, осуществляющие экспертизу и оплату выигравших билетов денежно-вещевых лотерей главные эксперты, старшие эксперты и эксперты, старшие инспектора и инспектора отдела экспертизы ценных бумаг Правления Гострудсберкасс СССР старшие инспектора и инспектора депозитного отдела Правления Гострудсберкасс СССР.
  • Заведующие (директора при отсутствии заведующих отделами и секций) магазинами и их заместители заведующие скупочных пунктов заведующие товарными секциями (отделами), отделами заказов магазинов и их заместители начальники цехов и участков предприятий торговли и их заместители.
  • Начальники товарных и товаро-перевалочных участков старшие товароведы и товароведы, непосредственно обслуживающие материальные ценности.
  • Заведующие предприятиями общественного питания и их заместители заведующие производством, начальники цехов (участков) и их заместители, старшие администраторы и администраторы залов (метрдотели) предприятий общественного питания.
  • Заведующие заготовительными пунктами заведующие сепараторными отделениями.
  • Заведующие аптечными учреждениями и их заместители заведующие отделами аптечных учреждений и их заместители заведующие аптечными пунктами первой группы провизоры-технологи (рецептары-контролеры), фармацевты (ручнисты) старшие медицинские сестры структурных подразделений учреждений здравоохранения.
  • Заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие хранение материальных ценностей.
  • Агенты по снабжению экспедиторы по перевозке грузов инкассаторы.
  • Работы по приему от населения всех видов платежей и выплате денег через кассу.
  • Работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов.
  • Работы по приему на хранение, обработке, по хранению, отпуску материальных ценностей на складах, базах (нефтебазах), автозаправочных станциях, холодильниках, пищеблоках, хранилищах, заготовительных (приемных пунктах, товарных и товаро-перевалочных участках, камерах хранения, кладовых и гардеробах по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в лечебно-профилактических и санаторно-курортных учреждениях, пансионатах, кемпингах, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха, на транспорте, в детских учреждениях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, пионерских лагерях, а также пассажирам всех видов транспорта по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.
  • Работы по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и др. материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению, выполнению других операций с ними, по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения.
  • Работы по продаже (отпуску товаров (продукции), их подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля предприятия (организации).
  • Работы по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).
  • Работы по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных металлов, драгоценных камней, синтетического корунда и изделий из них.
  • Работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.
  • о полной индивидуальной материальной ответственности

    г. Киев 5 февраля 2007 г.

    С целью обеспечения сохранения материальных ценностей, которые принадлежат обществу с ограниченной ответственностью «Сокол», руководитель предприятия Петренко Василий Иванович, в дальнейшем "ПРЕДПРИЯТИЕ", с одной стороны, и работник склада № 5 Василенко Григорий Алексеевич, в дальнейшем "РАБОТНИК", с другой стороны, заключили Данное Соглашение о следующем:

    1. РАБОТНИК, который занимает должность заведующего складом № 5, и выполняет работу по управлению складом, непосредственно связанную с сохранением, продажей, отпуском, перевозкам переданных ему материальных ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием материальных ценностей, и в связи с изложенным обязуется:

    а) заботливо относиться к переданным ему на сохранение или с другой целью материальных ценностей предприятия и принимать меры для предупреждения убытков

    б) своевременно сообщать руководство предприятия о всех обстоятельствах, которые угрожают обеспечению сохранения вверенных ему материальных ценностей

    в) вести учет, составлять и передавать в определенном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей

    г) принимать участие в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

    2. ПРЕДПРИЯТИЕ обязуется:

    а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечение полного сохранения вверенных ему материальных ценностей

    б) знакомить работника с действующим законодательством относительно материальной ответственности работников за убытки, нанесенные предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами сохранения, прием, обработки, продажи (сбыта), перевозка или применение в процессе производства переданных ему материальных ценностей

    в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.

    3. В случае необеспечения по вине РАБОТНИКА сохранения вверенных ему материальных ценностей, определение размеров убытков, причиненных предприятию, и их возмещения происходит в соответствии с действующим законодательством.

    4. РАБОТНИК не несет материальной ответственности, если убытки причинены не по его вине.

    5. Действие Данного Договора распространяется на все время работы из вверенными РАБОТНИКУ материальными ценностями ПРЕДПРИЯТИЯ.

    6. Данный Договор заключен в двух экземплярах, из которых первый находится у руководителя ПРЕДПРИЯТИЯ, а второй - у РАБОТНИКА.

    Реквизиты сторон Договора

    Договор о полной индивидуальной материальной ответственности (образец заполнения) (Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2010)

    Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 21.01.2011.

    Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Материальная ответственность работника".

    или его заместителя ____________________________, действующего на основании

    (фамилия, имя, отчество)

    Устава заведующий складом

    (устава, положения, (наименование должности)

    доверенности)

    Лавров Олег Семенович,

    (фамилия, имя, отчество)

    выполняющий работы, непосредственно связанные с приемом, хранением, использованием в работе материальных ценностей, именуемый в дальнейшем "Работник ", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

    1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

    а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба

    б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества

    в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества

    г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

    2. Работодатель вверяет, а Работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей от 12 февраля 2010 г. Кроме того, в связи со спецификой работы Работника ему вверяются все товарно-материальные ценности, полученные им от Работодателя и/или сторонних поставщиков на основании накладных.

    3. Работодатель обязуется:

    а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества

    б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом

    в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

    4. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

    5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

    6. С перечнем вверенных товарно-материальных ценностей, имеющихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации от 12 февраля 2010 г. Работник ознакомлен и согласен.

    7. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

    8. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.

    9. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

    Работодатель: Работник:

    Общество с ограниченной Лавров Олег Семенович

    ответственностью "Полигон-2 " паспорт серии 08 04 N 789364

    (ООО "Полигон-2 ") выдан ОВД "Коньково" г. Москвы

    143756 г. Москва, ул. Веселая, зарегистрирован по адресу:

    д. 11 стр. 8 г. Москва, ул. Северная,

    ИНН 1234587963 д. 14, кв. 7

    Генеральный директор

    Антонов/С.Н. Антонов

    Примерная форма договора с работником о полной индивидуальной материальной ответственности

    материальной ответственности

    "__" ______________ 20__ г.

    N _______

    гор. ___________________

    Основание.

    В соответствии со ст. 242 - 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут быть заключены предприятием, объединением, организацией и учреждением с работниками, достигшими 18-летнего возраста и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество, если категории работников, с которыми могут быть заключены указанные договоры или выполняемые ими работы, предусмотрены в перечне, утвержденном в установленном порядке.

    а) бережно относиться к переданным ему денежным, товарным ценностям, иному имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба

    б) своевременно сообщать Работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей

    в) строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения

    г) возмещать суммы допущенных по его вине недостач и не выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков

    д) не разглашать известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.

    2. Работодатель обязуется:

    а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему денежных, товарных ценностей или иного имущества

    б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный объединению, предприятию, организации, учреждению, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки ценностей.

    3. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему ценностей или имущества определение размера ущерба, причиненного организации (предприятию) Работодателя, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.

    4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

    5. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего договора, стороны его будут стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации.

    6. Настоящий договор в период его действия может быть изменен или дополнен сторонами его.

    При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего договора.

    7. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику денежными, товарными ценностями или иным имуществом.

    8. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений сторон по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.

    9. Данные сторон договора:

    Источники: dogovor.perm.ru, smartdoc.ua, yurist-online.com, www.lawmix.ru, www.docstandard.com

    Категория: Шаблоны и примеры заполнения договора | Добавил: levshvlad (14.07.2015)
    Просмотров: 235 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar