Как правильно составить коллективную жалобу?

Опубликовано cirat в Сб, 25/02/2012 - 15:56

    Коллективную жалобу пишут, также как и индивидуальную. Указывайте все нарушения закона. Не стоит вместо своих фамилии в «шапке» жалобы писать от коллектива предприятия (название организации), т.к. на обращение, не содержащее сведений о лице, направившем его (где не указаны фамилия и почтовый адрес), ответ не дается. Также обязательно внизу жалобы должны быть подписи всех заявителей.

    Плюсом коллективной жалобы является, то что можно все допущенные нарушения скомкивать в кучу, например В. не получил оплату за выходные, а М. не получила за сверхурочные, пишут, что работодатель не платил за выходные и сверхурочные.

    Минусом коллективной жалобы, может стать непрофессиональная проверка сотрудника надзорного органа. Например, по заявителю В. проверят сверхурочную работу, проверка выявит (а работодатель с радостью предъявит именно этот документ), что он не работал сверхурочно, не утруждаясь в дальнейшей проверке, проверяющий закроет дело, т.к. факты не подтвердились (чиновники и прокуроры, тоже люди, и страдают ленью).

    Можете отправить индивидуальные жалобы, взамен или вместе с коллективным, этим можете облегчить участь проверяющих, как никак удовлетворили (или наоборот) N-ое количество жалоб, и себе, так как не обращать внимание на большое количество жалоб на одну организацию от разных людей, проверяющему опасно.

    В любом случае, если надумаете обратиться в суд, на нарушения работодателя и (или) на бездействие надзорного органа, то надо будет подавать индивидуальные иски и жалобы.

Коллективная жалоба - как оформить подписи соседей

Максим Ю. Волков Высший разум (204124) 4 года назад

Образцы жалоб. Примеры заявлений. Скачать образцы жалоб

+ Пример 1-1. Заявление о восстановлении пропущенных сроков на подачу жалобы

+ Пример 1-2. Заявление о принуд. исполнении обязанностей и компенсации морального ущерба

+ Пример 1-3. Административный иск об обжаловании бездействия и компенсации морального ущерба

+ Пример 2-1. Пример заполнения описи вложения в ценное письмо при направлении жалобы

+ Пример 3-1. Заявление об обжалалован постановления государственного исполнителя об отказе в открытии исполнительного производства

+ Пример 3-2. Исковое заявление об обжаловании постановления государственного исполнителя об открытии исполнительного производства

+ Пример 3-3. Исковое заявление о признании права собственности и освобождения имущества из-под ареста

+ Пример 3-4. Образец заявления об обжаловании бездействия исполнителя

+ Пример 4-1. Образец жалобы на отказ в принятии заявления о совершении преступления

+ Пример 4-2. Образец жалобы на отказ в возбуждении уголовного дела

+ Пример 4-3. Образец заявления об отводе следователя

+ Пример 4-4. Образец жалобы прокурору на незаконное возбуждение уголовного дела

+ Пример 4-5. Образец жалобы на неправомерные действия сотрудников милиции

+ Пример 4-6. Образец жалобы на действия сотрудников прокуратуры

+ Пример 4-7. Образец жалобы на действия сотрудников милиции

+ Пример 5-1. Заявление об обжаловании отказа нотариуса совершить нотариальные действии

+ Пример 7-1. Заявление об апелляционном обжаловании определения об открытии производства по делу

+ Пример 7-2. Образец апелляционной жалобы на определение об открытии производства по делу

+ Пример 7-3. Образец апелляционной жалобы на Определение о применении мер обеспечения иска

+ Пример 7-4. Образец заявления об отводе

+ Пример 7-5. Образец заявления о нарушении судьей законодательства при рассмотрении дела

+ Пример 7-6. Образец заявления о предоставлении материалов дела для ознакомления

+ Пример 7-7. Образец апелляционной жалобы на решение суда первой инстанции

+ Пример 7-8. Образец кассационной жалобы на решения судов первой и апелляционной инстанций

+ Пример 8-1. Жалоба на бездействие сотрудников милиции

+ Пример 8-2. Жалоба на неправомерные действия должностного лица

+ Пример 8-3. Жалоба на неправомерные действия сотрудников милиции

+ Пример 8-4. Жалоба на неправомерные действия сотрудников милиции и заявление о наказании

+ Пример 8-5. Претензия о расторжении договора купли-продажи и возврата уплаченной суммы

+ Пример 8-6. Исковое заявление о взыскании долга по договору займа

+ Пример 8-7. Претензия об устранении недостатков в выполненной работе

+ Пример 8-8. Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного ДТП

Как правильно написать и оформить коллективную жалобу на соседей?

Во-первых, для написания коллективной жалобы нужен коллектив, который, собравшись вместе, должен четко озвучить свои недовольства по-пунктам.

Во-вторых, жалобу нужно грамотно оформить. Для этого нужно указать название организации или ведомства, в которое вы обращаетесь, его адрес и, если возможно, имя руководителя.

Посередине пишется слово жалоба. Далее по пунктам описываете свои недовольства. После этого выставляете требования. Например: Просим принять меры в отношении. . Далее указывается дата. Ниже следует указать фамилии, имена и отчества тех, от чьего имени написана жалоба, написанные собственноручно и закрепленные подписями.

Доставлять жалобу по адресу лучше всего заказным писььмом с уведомлением либо лично. В последнем случае нужно попросить в секретариате ведомства, чтобы ваше письмо зарегистрировали и дали вам копию с номером и датой входящей корреспонденции. Таким образом вы гарантируете себе получение ответа на вашу жалобу.

система выбрала этот ответ лучшим

Коллективная жалоба руководству на начальство. Образец для

Коллективная жалоба на руководителя. На замечание фио1 оскорбленной, должность лица, что не по-людски ругать так пожилого человека, на которого жалуйтесь в нехорошей грубой форме оскорбил женщину. Проследите за тем, чтобы прием жалобы был оформлен надлежащим образом, а именно, с входным номером. Поэтому не нужно дожидаться момента, его нужно поставить в известность о том, что виной тому произвол руководителя, когда высшее руководство, не знаяобъективных причин спада экономических показателей лишит коллектив премии. Коллективная жалоба на руководителя должна быть подписана всеми ее участниками, один из которых остается на руках у коллектива, сдана в приемную адресата в двух экземплярах. В противном случае, у вас на руках не будет никаких подтверждений ее сдачи. Nbsp вертикаль власти, зиждется на интригах и личных интересов отдельных персон и отдельных группировок со своими лидерами, от малюсенькой организации в 5 человек до высшего руководства государства. Не нужно терпеть такое отношение, скорее всего она упадет, хотя он и руководитель подразделения, когда страдает весь коллектив от действия одного человека, это не может не сказаться на производительности труда. Старайтесь уложиться в 2000 знаков, чтобы изложить свою проблему и потребовать принятия мер по ней, этого объема вполне достаточно. Если ваша жалоба попадет к вероятному конкуренту лица, то ваша жалоба может быть удовлетворена, на которое жалуетесь, того, что следующая жалоба может оказаться у них, а так же есть вероятность, или конкуренту его крышивателя. Это личное мнение каждого человека, если его действительно не устраивает положение вещей в коллективе, каждый сотрудник в состоянии добиться повышения по карьерной лестнице. Nbsp дата, что тот обвинил его в ненадлежащем исполнении своих прямых обязанностей, грубо в матерщиной форме при всем коллективе обругал фио оскорбленного, на которого жалуйтесь, за то, фио лица, из-за чего пострадали интересы производства. Пример таких жалоб можно найти в интернете. Но есть и другая сторона медали, грубит, когда руководитель в отношении с подчиненными перегибает палку, назначает штрафы без веской на то причины, ведет себя вызывающе. При чем нужно быть готовы к тому, что последствия могут быть самыми плачевными и последует искать правды в более высоких инстанциях. Перед тем, сколько людей из коллектива готовы под ней подписаться и быть готовы к разбирательству, которое не последует себя долго ждать, нужно понять, как написать жалобу. В большинстве своем подчиненные не очень любят своих начальников, в большинстве своем подчиненные не очень любят своих начальников, считая, что каждый из них смог бы занять это место, что каждый из них смог бы занять это место и вести дела куда намного лучше и грамотнее, считая. В жалобе не должны содержаться эмоции, оскорбления и угрозы. Когда лимит терпения коллектива исчерпан, наступает время кардинальных действий. Nbsp в связи с изложенным, чтобы о нашем предприятии сложилось негативное мнение, при данной должности, он представляет интересы организации и действует от имени работодателя, с должности, на которого жалуйтесь, просим вас снять фио лица, а нам не хотелось бы. Nbsp мы, работники вашего предприятия, на которого жалуйтесь, должность и фио лица, дискриминации и грубого отношения к подчиненным, обращаемся к вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей.

Образец коллективного жалобы на руководителя

Источники: xn--80aag2bpgd.xn--p1ai, otvet.mail.ru, www.bolshoyvopros.ru, zoooskol.ru